Cila Janë sfidat e Larguara nga Tregu i Makinave të Largimit në Termini të Pranimit dhe Largimit?

Cila Janë sfidat e Larguara nga Tregu i Makinave të Largimit në Termini të Pranimit dhe Largimit?

Për bizneset e përqendruar në konvertimin e letrës, paketimin dhe shtypshkronjën e lartë, makinat e Larguar —të cilat heqin automatikisht materialet e këputura (skeltet dhe prerjet e brendshme) nga letra, kartonët dhe fletët e onduluara pas prerjes me kalibrues—janë të rëndësishme për efikasitet. Megjithatë, tregu për këto sisteme të specializuara, të cilat duhet të merren me letra të delikate, kuti me thjerrëzime komplekse dhe materiale të trasha të onduluar, ballafaqohet me sfida të mëdha në lidhje me investimet kapitale, gatishmërinë e forcës punëtore dhe kompleksitetin operativ.

Larg investime kapitale larg dhe shpenzime operacionale

Kostet e parashikuar të ndjeshëm për sisteme avansuara të largimit

Për kompanitë që punojnë me sasi të mëdha kartoni dhe kuti me lakime të ndërlikuara, sistemet e përparuara të heqjes kanë rëndësi të madhe, megjithëse instalimi i tyre zakonisht kërkon shpenzime të mëdha paraprake. Çmimi ndryshon në mënyrë të dukshme në varësi të madhësisë dhe nivelit të automatizimit, duke arritur herë pas here në qindra mijëra për modele me kapacitet të lartë dhe të automatizuara. Bizneset e vogla dhe mesatare thjesht nuk kanë ato lloj fonde të disponueshme. Shumë prej tyre përfundojnë të ngulitura në metoda manuale të vjetra heqjeje, sepse nuk ka vend në buxhet për blerje të tillë të mëdha. Si pasojë, përditësimet teknologjike shtohen pafundësisht në këto dyqane, edhe pse ekziston nevoja e qartë për rritjen e efikasitetit në prodhimin e paketimeve.

Kostet e fshehura në mbajtjen e renditura dhe zëvendësimin e pjesave

Eksploatimi i këtyre makinave të përparuara për heqjen e letrës ka shpenzime të vazhdueshme që shkojnë shumë më tej se vetëm pagesa e tyre në fillim. Mirëmbajtja vetëm konsumon buxhetet muaj pas muaji, dhe pjesët zëvendësuese, si pinat speciale për heqje ose rrotat e shtypjes, janë shpesh tronditësisht të shtrenjta. Shumica e operatorëve nuk e kuptojnë sa shumë para humbasin për shkak të mirëmbajtjes së rregullt derisa të fillojnë të shohin faturat e riparimeve që ngarkohen. Pjesët harrohen shpejt kur përpunohen materiale abrazive si kartoni i lakuar, duke u nevojitur ndonjëherë zëvendësim çdo disa muaj në varësi të nivelit të përdorimit. Për enterprise të vogla dhe mesatare, ky kërkesë e vazhdueshme për komponente të reja vërtet i vret financat. Kur kompanitë injorohen këto shpenzime të fshehura, ato përfundojnë duke u ballafaquar me pushime të paplanifikuara të makinave që pengojnë prodhimin e produkteve të ndjeshme ndaj kohës si paketimi i ushqimit.

Të panjerta ROI për bizneset e vogla-dhjetore

Ndërmarrjet e vogla dhe të mesme përballen me dhimbje koke të vërteta kur përpiqen të kuptojnë nëse investimi në makinat e avancuara të zhveshjes ka kuptim financiarisht. Matematika nuk është gjithmonë e saktë sepse shumë gjëra mund të ndryshojnë nga tani deri kur makina të paguajë vetë. Kërkesa e tregut për etiketa të shtypura rritet dhe bie, ekonomitë ndryshojnë dhe zgjidhjet konkurruese të automatizuara bëhen të vjetra më shpejt se sa pritej. Përvoja e botës reale tregon se shumë biznese përfundojnë duke pritur shumë më gjatë se sa kishin planifikuar për të marrë paratë e tyre nga këto blerje, gjë që krijon probleme serioze të rrjedhës së parave. Shumica e pronarëve thjesht nuk mund të thonë nëse ajo që shpenzojnë sot do të vlejë me të vërtetë nesër, gjë që shpjegon pse kaq shumë njerëz nuk blejnë pajisje të reja, edhe pse e dinë se kjo mund t'i ndihmojë të konkurrojnë më mirë në afat të gjatë.

Kompleksitet Teknik dhe Larg dhe Sfida e Forcave Larg

Kërkesat e trajnimit të specializuar për sistemet e automatizuara shumë

Drejtimi i këtyre sistemeve automatike të çarjes kërkon që operatorët të kalojnë sesione speciale trajnimi që kërkojnë si kohë ashtu dhe para. Teknologjia e përfshirë në konfigurimin e tabelës së çarjes dhe sigurimin që letrën e delikate nuk dëmtohet është një gjë relativisht e komplikuar, kështu që punonjësit me të vërtetë duhet të kuptojnë se si funksionon çdo gjë nëse duan ta drejtojnë këto makina në mënyrë të duhur pa shkaktuar probleme. Kjo kompleksitet krijon pengesa për bizneset që përpiqen të zbatojnë sisteme të reja. Gjërat bëhen edhe më të ndërlikuara kur shikohet niveli i ndryshëm i njohurive teknologjike mes anëtarëve të stafit. Për këtë arsye, shumica e kompanive gjenden të nevojiten për investime të vazhdueshme në trajnim vetëm për të mbajtur operacionet në kurriz, gjë që vjen me një shpenzim që vazhdimisht rritet, duke e bërë jetën të vështirë për prodhuesit, veçanërisht ato dyqane më të vogla dhe biznese të mesme që nuk kanë fonde të thella.

Varra e Larg dhe Sistemeve të Vjetra të Prodhuar

Kur përpiqen të lidhin makinat e reja të shpejtë për copëtim me pajisjet e vjetra për prerje dhe shtypje, shumica e fabrikave hasin probleme serioze që pengojnë rritjen e nivelit të prodhimit. Problemi kryesor është problemi i pajtueshmërisë teknike midis pajisjeve të reja dhe sistemeve të vjetra, gjë që rrit shpenzimet dhe ngadalëson procesin e mbledhjes së të gjithave. Ajo që ndodh shpesh është që pjesët e papërshtatshme i detyrojnë punonjësit të bëjnë detyrat manualisht në vend që të mbështeten në automatizim, siç është heqja e mbeturinave nga ekranet komplekse të kartonit, duke zhdukur në thelb shumë nga ajo që e bën teknologjinë më të re të vlefshme për të investuar. Të bësh që këto sisteme të gjeneratave të ndryshme të punojnë mirë së bashku nuk është vetëm për të mbajtur këmbë me konkurrentët më; është bërë thelbësore për mbijetesë në botën e sotme të prodhimit ku efikasiteti do të thotë gjithçka.

Larg dhe Larg Kthimi Larg dhe Larg në Rolët e Operatorëve Me Kapacitete

Kur operatorët e kualifikuar vazhdimisht largohen nga puna e tyre, kompanitë që mbështeten në pajisje të specializuara si makinat e shkrifitjes përballen me probleme serioze. Rrjedha e vazhdueshme e personelit do të thotë që bizneset harxhojnë shumë kohë dhe para në trajnimin e personave të rinj, ndërkohë që departamentet e burimeve njerëzore përprihen të rreshtojnë këto pozita sërish e sërish. Gjërat përkeqësohen edhe më tepër sepse thjesht nuk ka mjaftueshëm punonjës që dinë si t’i konfigurojnë dhe operojnë këto makina të ndërlikuara në mënyrë të duhur për materiale të ndryshme, si letrën e tissues ose kartonin e trash. Çdo herë që një kompani pret person të ri në ekip, kjo pengon modelet ekzistuese të punës dhe ngadalëson prodhimin në tërësi. Për prodhuesit që përballem me këtë situatë ditë pas dite, gjetja e mënyrave për ta mbajtur stafin e mirë sa më gjatë dhe investimi në programe më të mira trajnimi bëhet absolutisht e domosdoshme, nëse duan të ruajnë operacione të qëndrueshme pa humbur terren ndaj konkurrentëve.